Gezond blijven werken

Geplaatst op 8 juli 2009 – Homoseksuele werknemers voelen zich onprettig behandeld op hun werk. Zij ervaren meer werkstress en zijn ontevreden met hun werk. Tussen bedrijven bestaan wel grote verschillen: in de automatisering en tranport is de acceptatie van homo's ver te zoeken. (elsevier) 0 reacties

Geplaatst op 13 mei 2009 – Werkgevers en werknemers hebben er beiden baat bij dat mensen op het werk lekker in hun vel zitten. Een goed gezondheidsbeleid is daarom een gezamenlijke verantwoordelijkheid, meldt het SER-advies ‘Een kwestie van gezond verstand’ dat in april verscheen. (ser) 0 reacties

Geplaatst op 20 april 2009 – Het bedrijfsleven blijkt niet te bezuinigen op arbeidsomstandigheden. De uitgaven aan bedrijfsgezondheidszorg worden namelijk niet meer als een kostenpost gezien, maar als een investering die leidt tot lagere personeelskosten en hogere productiviteit. Dit blijkt uit de BedrijfsgezondheidszorgMonitor 2009, een jaarlijks onderzoek van MarketConcern Van Spaendonck onder ruim 1800 bedrijven. (arbo-online) 0 reacties

Geplaatst op 25 maart 2009 – We zweten in de sportschool en eten gezond, maar doen niets aan onze gezondheid tussen de oren. Dat heeft ook een economische prijs. (trouw) 0 reacties

Geplaatst op 12 maart 2009 – Het klinkt logisch: werklozen moeten werk onder hun opleidingsniveau accepteren als ze niets anders kunnen vinden. Werken is immers beter dan thuis zitten. Maar uit onderzoek blijkt dat het doen van te eenvoudig werk blijvende schade toebrengt aan de loopbaan van werknemers. (nrc) 0 reacties

Geplaatst op 26 januari 2009 – Werknemers die regelmatig de fiets pakken, zijn minder vaak ziek dan collega's die met een ander vervoermiddel naar hun werk gaan. Fietsers verzuimen gemiddeld een dag per jaar minder dan niet-fietsers. Dat blijkt uit een onderzoek van TNO dat maandag is gepresenteerd door staatssecretaris van Verkeer Tineke Huizinga (ChristenUnie). (binnenland.nieuws) 0 reacties

Geplaatst op 26 januari 2009 – Koninklijke BAM Groep maakt sinds september 2008 gebruik van een elektronische carrièretest: de BAM Loopbaannavigator. Deze digitale carrièreadviseur blijkt een groot succes: tientallen medewerkers hebben zichzelf inmiddels vanachter hun pc getest om te zien hoe ze hun verdere loopbaan kunnen sturen. (mdweekly) 0 reacties

Geplaatst op 12 januari 2009 – Wat kunnen bedrijven doen om gezond gedrag bij werknemers te stimuleren? Minister Ab Klink (Volksgezondheid) heeft de SER gevraagd zijn licht daarover te laten schijnen. Het advies over gezondheid en preventie verschijnt naar verwachting in april. Sommige bedrijven hebben eigen fitnessruimtes en stimuleren schaatscursussen en stoelmassages. Maar is gezond gedrag af te dwingen? (ser) 0 reacties

Geplaatst op 2 december 2008 – Vanaf vandaag kunnen organisaties werken met de officiële Nederlandse standaardversie van de Work Ability Index (WAI). Het gebruik van de WAI is geregeld via stichting Blik op Werk. De WAI biedt werknemers en werkgevers de kans om iemands inzetbaarheid nauwkeurig in kaart te brengen. Zo kunnen zij tijdig maatregelen nemen om vitaal en gemotiveerd te blijven en uitval of arbeidsongeschiktheid te voorkomen. (nieuwsbank) 0 reacties

Geplaatst op 24 november 2008 – Iedere werknemer zou recht moeten hebben op loopbaanbegeleiding. Niet door de werkgever, maar door een netwerk van onafhankelijke begeleiders. Alleen dan kunnen werknemers beter en breder - ook buiten de eigen organisatie - inzetbaar worden en blijven.` Dat betoogt prof. dr. Frits Kluijtmans in zijn oratie op 27 november bij de aanvaarding van het ambt als hoogleraar Strategisch Human Resource Management aan de Open Universiteit Nederland. (ezpress) 0 reacties