Opinie

Geplaatst op 2 juli 2011 – Het UWV laat niet duurzame volledige arbeidsongeschikte werknemers en hun (ex) werkgevers in de kou staan. Werkgevers, die eigen risicodrager voor de WGA zijn, lopen daarmee een grote kans op een aansprakelijkheidsstelling, indien de (ex) werknemer straks zonder geld komt te zitten. Wegéon adviseert werkgevers daarom re-integratietrajecten op te starten om daarmee “het van een koude kermis thuis komen”, te voorkomen. (nieuwsbank) 0 reacties

Geplaatst op 20 juni 2011 – Wil Nederland de arbeidsparticipatie hoog houden en arbeidskrapte opvangen, dan moet zwaar worden ingezet op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Visie op terugdringen en voorkomen van verzuim moet veranderen. (bgmagazine) 0 reacties

Geplaatst op 1 juni 2011 – De Sociaal Economische Raad (SER) vindt dat het makkelijker en normaler moet worden om vrijwillig over te stappen naar een andere baan. Dit schrijft de SER in een advies aan minister Kamp van het ministerie van SZW. (penoactueel) 0 reacties

Geplaatst op 7 februari 2011 – Boaborea roept de overheid op om weer een verplicht arbeidsomstandighedenspreekuur in te voeren. Werknemers kunnen op die manier makkelijk contact opnemen met een bedrijfsarts. (boaborea) 0 reacties

Geplaatst op 6 januari 2011 – UWV en gemeenten moeten reïntegratiegelden juist inzetten voor de minder kansrijken op de arbeidsmarkt: de jongeren en 55 plussers. De bij FNV Bondgenoten aangesloten werkzoekenden zijn woedend over de contraproductieve aanpak van UWV en gemeenten voor reïntegratie. (fnvbondgenoten) 0 reacties

Geplaatst op 2 augustus 2010 – Als een nieuwe regering de WW-uitkering verkort tot één jaar, zijn vooral langdurig werklozen boven de 55 daar de dupe van. Dat voorspelt uitkeringsinstantie UWV in haar kwartaalverkenning. (fd) 0 reacties

Geplaatst op 17 mei 2010 – De PvdA pleit voor een onafhankelijke werknemersarts die beter moet opkomen voor de gezondheid van personeel dan de huidige bedrijfsarts. Volgens de sociaaldemocraten blijkt uit hun woensdag gepubliceerde zwartboek 'Berichten van de werkvloer' dat bedrijfsartsen te veel hun oren laten hangen naar de werkgever, omdat deze hen betaalt. (trouw) 0 reacties

Geplaatst op 28 november 2009 – Staatssecretaris Klijnsma wil dat er permanent gesubsidieerde banen komen voor langdurig werklozen. Dat ligt politiek gevoelig. (trouw) 0 reacties

Geplaatst op 7 oktober 2008 – Bij een conflict tussen werkgever en werknemer moet er ruimte zijn voor een zogenoemd conflictverlof. Dit is een afkoelingsperiode van twee weken die achteraf als bijzonder verlof wordt gebruikt. Dat zegt Peter-Jan Smits van de arbodienst Arboduo in Ondernemen! (telegraaf) 0 reacties

Geplaatst op 29 september 2008 – Jaarlijks geven gemeenten miljoenen uit om mensen die in de bijstand zitten weer aan het werk te krijgen.Wat is het resultaat? Levert al dat geld ook blijvend extra banen op? (pzc) 0 reacties