Re-integratie en IRO: uw re-integratie in eigen hand!
U heeft géén werk, doch u wilt weer aan de slag. U krijgt een WW- WIA- of een WWB- uitkering en u wilt graag een door het UWV of de gemeente bekostigd individueel re-integratietraject doen om een passende job te vinden.
Wanneer u recht heeft op een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) of een Persoonsgebonden Re-integratie Budget (PRB), dit kan u aanvragen bij de arbeidsdeskundige van het UWV/CWI, kunt u een vrijblijvend oriënterend gesprek aanvragen bij een re-integratiebureau. Samen de regie voeren, inspraak hebben en betrokken zijn bij het eigen re-integratietraject blijkt zéér motiverend te werken om van een re-integratie een succes te maken. Als het klikt zal met u in gezamenlijk overleg een concreet en realistisch re-integratieplan opgesteld worden dat vervolgens aan het UWV ter goedkeuring zal worden voorgelegd. Na goedkeuring gaat u dan samen aan de slag met het door uzelf uitgekozen re-integratiebureau om dié baan te vinden waarbij u zich goed op uw plek voelt.
Het succes van een goede aanpak is vaak gestoeld op individueel maatwerk. De gewenste mix van stappen en acties verschilt namelijk voor iedereen: gesprekken, opdrachten, tests, training, de dingen nieuw leren zien, denken en handelen in termen van (zelf) vertrouwen en geloof in eigen kracht. U wordt zo en uit doodlopende straten en helpen hen zelf hun eigen krachten, kwaliteiten, mogelijkheden en toekomst terug te vinden en waar te maken in die volgende nieuwe stap in hun loopbaan.
De gebruikte hrm-tools/-onderdelen van een IRO-traject kunnen zijn, naar gelang uw behoefte: intake, beroepskeuzetest, capaciteitentest, potentieelmeting, assessment-training, coaching, hulp bij psychische klachten, loopbaanadvies, beroepen- en arbeidsmarktoriëntatie, hulp bij het opzetten van eigen bedrijf, sollicitatietraining, leren netwerken en bemiddelen, jobhunting.
Behalve een mantelcontract voor het uitvoeren van IRO’s is het ook handig als een bureau met het UWV een zogenaamde Toegangsovereenkomst gesloten heeft voor de ‘losse’ re-integratiediensten: zoals ‘Verhogen van de psychische weerbaarheid van de klant’ of ‘Beroepenoriëntatie’. Ook dit zijn belangrijke, door het UWV betaalde, tools die u kunt inzetten op weg naar werk.
Duur: Het re-integratietraject duurt doorgaans maximaal twee jaar en heeft een gemiddelde doorlooptijd van 52 weken.
Tip: let erop dat het re-integratiebureau het keurmerk Blik Op Werk voert. Hieraan is een verplichte cliënttevredenheidscore verbonden die voor iedereen zichtbaar is; transparant in kwaliteit dus!
Ze zijn allen te vinden op de site www.blikopwerk.nl. Je kan het helaas (nog) niet omdraaien; niet iedereen hierop aanwezig bezit het keurmerk Blik Op Werk. Hieraan wordt gewerkt.
Bron: dkp.nl